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Não terá concursos em 2016? Verdades e mitos! Entenda a proposta anunciada pelo governo!


via Byline

Concursos

Terá sim concursos em 2016! Veja todos os detalhes!

O Governo Federal anunciou na tarde desta segunda-feira (14/09) o corte no orçamento da união para o exercício do ano de 2016. Segundo os Ministros de Estado da Fazenda e Planejamento, Joaquim Levy  e Nelson Barbosa, haverá a suspensão dos concursos a serem abertos no plano federal até agosto de 2016.  A medida resultaria em uma caixa positivo na casa dos  1,5 bilhão. Aí é a hora dos concurseiros se desesperarem! Mas calma! Podemos te mostrar o que isso trará de benefícios para aqueles que realmente herdarão a tão promissora carreira pública.

O primeiro ponto a ser ressaltado é que as medidas precisam ser aprovadas pelo congresso nacional. É possível que isso ocorra, mas obviamente devemos analisar o contexto como um todo. O governo conta com um quadro defasado de servidores, muitos em condições de se aposentar e levando em consideração que houve também o anúncio no corte do abono permanência, que paga para que os servidores em condições de requererem a aposentadoria continuem trabalhando, muitas vagas ficarão abertas e precisarão ser preenchidas.

Há o mau costume de, quando se anuncia algum corte em gastos, colocar na lista os concursos públicos. Tolice, porque o governo não pode contratar sem concurso, uma vez que todos os anos há aposentadorias, falecimentos e exonerações que precisam ser repostas, já que o país está em franco crescimento populacional, o que demanda mais servidores. Parar os concursos é estancar o país. Inúmeros órgãos do executivo federal encontram-se deficitários em número de servidores e, em não  havendo concurso, a máquina irá emperrar e reduzir a prestação de serviços ao contribuinte. 

Vamos enumerar alguns: as Agências Reguladoras estão necessitando urgentemente de concursos; no INSS já existem 10 mil servidores em  condições de aposentadoria; a Receita Federal conta com 10 mil auditores, metade do ideal e 600 aposentam-se anualmente; o MTE apresenta déficit de 5.000 auditores; a DPU utiliza mão- de-obra de 2 mil estagiários e o Banco Central está com déficit de 37% de funcionários, que está sendo considerado o maior em 40 anos. Recentemente o IBGE foi obrigado a cancelar pesquisa em função do drástico corte financeiro e a redução no preenchimento das vagas necessárias. O INCRA perdeu 2.500 servidores. A CGU necessita de 5.000, entre analistas e técnicos e o INCA terá que manter pessoal terceirizado até o fim do ano para garantir o atendimento à população, visto ser referência em tratamento oncológico no país. Os Concursos Públicos são e serão sempre excelente alternativa de emprego e não podem ser afetados pela crise.

A suspensão é parcial! O Poder Judiciário, o Poder Legislativo, o Ministério Público e a Defensoria têm autonomia orçamentária. O Executivo não tem poder para determinar suspensão de concursos em outros Poderes ou no MP. Bem como o Executivo Federal não tem ingerência sobre os Estados e os Municípios. Estados da Federação e os Municípios continuarão tendo concursos normalmente, pois também gozam de independência orçamentária. Empresas estatais e sociedades de economia mista, como o Banco do Brasil, Correios, Caixa e Banrisul, ontinuarão tendo que contratar novos empregados manter a competitivdade no mercado. Ademais, precisam cumprir as decisões do TCU de substituir terceirizados. Só há uma forma de fazer isso: por meio de concursos públicos.

Isso já aconteceu antes? Sim, e o fato foi que quem não reduziu absolutamente nada em seus estudos saiu na frente, em meio a tantos outros que esperaram as vagas voltarem a surgir. Em 2011, por exemplo, os concursos tiveram um redução drástica  e logo no ano seguinte houve uma chuva de seleções. Sabe quem se saiu melhor neste meio? Os que não pararam, pois haviam adquirido tanto conhecimento que acabaram por escolher em que órgão iriam atuar. O governo não tem como evitar concurso por muito tempo, apenas adiá-los, jamais eliminados. Quem continuar estudando irá enfrentá-los melhor do que aqueles que, entristecidos, pararem de se esforçar. Para quem continuar estudando, sob certo aspecto, há até uma boa notícia: os menos persistentes sairão da fila. Esperamos que você continue nela. Ela vai andar. Fique no jogo, pois os melhores jogadores treinam durante as férias.

O lado positivo: Serão suspensos os abonos de permanência de mais de 110 mil servidores. As pessoas que preenchem as condições para se aposentar deixarão os cargos vagos para serem preenchidos oportunamente por aprovados em concursos públicos, o que aumentará exponencialmente as vagas a serem ofertadas depois do período de suspensão. Em virtude ao cenário econômico o governo será obrigado a reduzir o número de cargos comissionados, o que abrirá também mais vagas para concursados.

E agora? Com o anúncio feito, vem agora a sensação de frustração ao estar se preparando para alguma seleção pública. Os concurseiros mais inexperientes, com menor resiliência emocional e esperança diante deste cenário tenderão a desistir, em benefícios daqueles que foram resilientes e que enxergam na medida uma possibilidade de conquistar a tão sonhada estabilidade. E isso, com certeza, será mais um fator de seleção, que te diferenciará dos outros.  Você é o resiliente? Então vamos oferecer a você uma excelente oportunidade de se preparar a longo prazo para os mais diversos concursos, em todas as esferas e nas mais diversas áreas: a assinatura completa de todo o site do Gran Cursos Online. 

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